嘉義南門基督長老教會

【生活分享】                                          看重教會長執的選舉

 「祂所賜的有先知，有傳道的，有牧師和教師，為要成全聖徒，各盡其職，建立基督的身體。」〈以弗所

書四：11、12節〉

            南門教會即將在11月29日〈下主日〉舉行臨時會員和會，選舉6名長老10名何一執事。對任間教會來說，

選舉長老、執事都是大事，其重要性甚至是超過選舉牧師，原因是長老、執事對教會的影響之深遠，大多

時候是大過傳道者。想想看，除了比較特別的情況外〈有的傳道者一任就長達三、四十年的，直到退休為止〉

，一般說來，傳道者在一間教會牧養時間都有期限，比如說一任四年，兩任八年，再長些，或是超過十年

以上。

         這樣來看，一間教會的教勢發展，除了是與該教會的傳道者有密切關係外，影響更大的，應該是該教會的

長老、執事。因為一般傳道者可能四、八、十…年就離開，而會長久留在教會的，往往是長老、執事和會

友。長老、執事是信徒的領導者，協助牧師推動教會的事工，他們對教會的影響是大的，沒有長老、執事

，教會很容易失序，因為他們擔負著傳承的使命和角色。

         每一個人的工作都很忙，大家都有做不完的事，如果一個人要認真地過生活，一定會忙得團團轉。但是，

忙，不應該是我們推辭擔任教會長老、執事的主要因素。相反的，應該把長老、執事當作一種信仰歷程的

自我訓練，是學習認識決策教會事工、發展方向的最好機會。也只有擔任長老、執事，才會明白教會在決

定事務的過程、背景，以及如何處理教會與各種事務互動產生的相關問題。比如說，教會要聘一位牧師，

為甚麼要選這位，不選另外一位？為甚麼要舉辦這個活動，卻沒有鼓勵信徒參加另外一場聚會？

為甚麼要撥出經費支援那個機構，卻對另外一個機構不表示回應？擔任長老、執事後，才會明白：原來是

這樣決定的！這種明白是非常重要的，因為它至少在反映一間教會的信仰品質和內涵。這一點很少有人去

注意，其實，每一間教會的發展，都跟該教會的長老、執事的用心有密切關係。好的、用心的長老、執事

，在決定聘牧的對象時，不會因為人情包圍、個人因素，就做決定。因為他深深知道那關係到整體教會的

未來動向。11月29日是長老、執事改選日，請大家用愛主的心來選舉。把這件事看成是在對上帝做信仰告白，

跟上帝說：「上帝啊，我很信任這些兄姐出來擔當這樣的職份。我選他們，我願意成為他們的同工。」另外

一方面，也是在對自己做信仰告白：「我選這些人，今後，我要持續不停地為這些人祈禱，祈求上帝賜給他

們信心、愛心、忠心、智慧、順服、能力。」藉著兄弟姐妹們呈現出上帝愛的鼓勵，相信教會的長老、執事

們必能熱心服事，教會就更有希望，福音就更能廣傳。